Município da Chamusca promove encontro de trabalhadores

O Município da Chamusca promove, amanhã, sexta-feira, no Cineteatro, um encontro interno que reunirá os mais de 250 trabalhadores da autarquia, distribuídos por diversos serviços com realidades e dinâmicas muito distintas.

Esta iniciativa insere-se no âmbito do Plano Municipal para a Igualdade e Não Discriminação, com especial enfoque nas medidas de conciliação entre a vida pessoal e profissional.

O encontro resulta de um processo contínuo de escuta ativa interna, desenvolvido ao longo dos últimos anos, com o objetivo de fortalecer a coesão das equipas, promover o bem-estar organizacional e estimular a colaboração entre os diferentes serviços.

Durante a tarde do dia 11 de abril, os serviços municipais estarão encerrados ao público, de modo a permitir a participação de todos os trabalhadores nesta iniciativa.

Este momento de convívio e reflexão surge da continuidade do trabalho desenvolvido com a criação do T’Ser – Gabinete de Saúde e Bem-Estar, uma estrutura dedicada ao acompanhamento dos colaboradores, à promoção da articulação entre serviços e à implementação de práticas saudáveis no contexto laboral.

Durante o encontro, um dos momentos mais dinâmicos será a apresentação de cada serviço, permitindo a todos mostrar o seu papel no dia a dia e a sua importância para o funcionamento da autarquia, destacando a relevância da colaboração mútua e reforçando o compromisso coletivo com os objetivos comuns.

Entre as diversas medidas implementadas nos últimos anos, no âmbito da valorização dos recursos humanos e da promoção do bem-estar no trabalho, destacam-se:

• O reforço do apoio psicológico disponibilizado aos trabalhadores;

• A introdução de sessões de aconselhamento de nutrição;

• Sessões de aconselhamento em apoios sociais

• A adoção de horários de trabalho mais flexíveis, promovendo o equilíbrio entre a vida pessoal e profissional;

• O alargamento da oferta de formação interna;

• A dinamização de aulas gratuitas de yoga e de canto;

• A atribuição de dispensa no dia de aniversário;

• E a implementação de iniciativas orientadas para o bem-estar físico e emocional, bem como para a valorização pessoal dos colaboradores.

Com esta iniciativa, o Município da Chamusca pretende reforçar o espírito de equipa e promover uma cultura organizacional mais próxima, saudável e colaborativa – pilares essenciais para uma administração pública moderna e eficaz.

Numa altura em que temas como o burnout, a desmotivação e a falta de reconhecimento no setor público são amplamente debatidos, a iniciativa pretende reforçar a importância do bem-estar no local de trabalho e sublinhar a valorização dos profissionais que contribuem diariamente para o funcionamento dos serviços públicos.